各教职工：
根据学校印发《中共重庆城市职业学院委员会重庆城市职业学院关于开展2021年度考核工作的通知》安排，现开展建筑工程学院关于开展2021年年度考核工作，具体工作安排如下：
一、组织机构
组 长：韩永光、彭靖
副组长：范梦婷
成 员：秦岭、冯雨实、黄圆圆、党总支委员
二、考核原则
（一）公开、公平、公正原则；
（二）指标考核与评议考核相结合原则；
（三）过程考核与目标考核相结合原则；
（四）全面考核与重点工作考核相结合原则。
三、考核对象
学院全体教职工
（一）专任教师；
（二）辅导员；
（三）行政管理人员（含科级干部）
四、考核体系
（一）教职工年度考核，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面考核，按照岗位分为专任教师、辅导员、行政管理人员三类。
（二）考核依据及权重
（1）《重庆城市职业学院辅导员工作任务考核办法（修订）》
（2）《重庆城市职业学院专任教师考核指导意见（暂行）》
（3）部门年度考核方案
序号 | 人员类别 | 考核项目 | 考核权重 | 考核主体 | |
1 | 专任教师 | 《教师工作任务考核指导意见》和各部门考核方案规定内容 | 综合表现 | 50% | 教师所属院系（部） |
教学质量 | 30% | 教学工作部 | |||
科研成果 | 20% | 科研与发展规划中心 | |||
2 | 辅导员 | 《辅导员工作任务考核指导意见》和各部门考核方案规定内容 | 50% | 辅导员所在二级院系 | |
50% | 学生工作部 | ||||
3 | 管理服务 人 员 | 各部门考核办法规定内容 | 90% （具体比例分配由各部门自定） | 管理服务人员所属部门 | |
10% | 服务对象 | ||||
表一 考核主体及权重
（三）考核程序
（1）12月27日内教职工对照工作职责及工作任务、工作实绩进行总结，在编教职工填写《重庆市事业单位工作人员年度考核登记表》（附件1），非编教职工填写《重庆城市职业学院工作人员2021年度考核登记表》（附件2），兼课人员同时填写《专业技术人员考核登记表》（附件3），并提交给黄圆圆老师处。
（2）召开教研室考核会议，进行个人述职，教研室出考核结果。
（3）召开学院考核工作会，研究本部门职工年度考核情况，统计考核结果报党政联席会。
（4）召开学院党政联席会议，确定本部门教职工考核结果。
（5）填写《重庆城市职业学院2021年教职工年度考核等次确认表》（附件4），将教职工考核情况（拟确定为优秀、基本称职和不称职的人选）报人事部门。
建筑工程学院
2021年12月23日
